للتعرف علی خطوات شرکة «توسعه 2» للوصول إلی الأهداف السبعة عشر للتنمية المستدامة، اضغطوا علی الأهداف
القضاء على الفقر
- مساعدات للأسر الیتيمة والمحرومة (مساعدات نقدية وتوفیر الطعام والدواء و..
- التعاون مع الجمعیات الخیریة (مساعدات نقدية وتوفیر الطعام والدواء و..
القضاء التام على الجوع
- خفض هدر الغذاء في المرکز ومشاریع توفیر الطعام للأسر المحرومة والیتیمة
- توفیر الطعام الصحي لموظفي المرکز والمشاریع
الصحة الجيدة والرفاه
- تخصیص تسهیلات ریاضية لکوادر المرکز ومشروع بناء مراکز ریاضية وصحية في المناطق المحرومة
- تقدیم خدمات صحية في محیط المشاریع
- تخصیص التأمین الصحي التکمیلي
- التثقیف في مجال الوقاية من الأمراض (للموظفین والمجتمع)
التعليم الجيد
- إنشاء مدارس في المناطق المحرومة أو المشارکة في إنشائها
- توفیر متطلبات الدراسة للأسر الیتیمة والمحرومة
المساواة بين الجنسين
- توفیر فرص العمل المتکافئة لتوظیف النساء
- مشارکة النساء في العمل الجماعي واتخاذ القرار في المؤسسة
المياة النظيفة والنظافة الصحية
- الاستثمار في تنفیذ مشاریع لتحلية المیاه
- إدارة النفایات السائلة الصناعي وإعادة تدویرها
- إدارة میاه الصرف الصحي وإعادة تدویرها
- إدارة استهلاك الماء في المرکز ومکاتب المشاریع
طاقة نظيفة وبأسعار معقولة
- الاستثمار في بناء محطات متجددة
- إدارة استهلاك الطاقة في المرکز ومکاتب المشاریع
- إدارة استهلاك الطاقة في بناء المحطات
- استخدام التکنولوجیا الحدیثة (المتجددة) لإمداد الطاقة المطلوبة للمرکز ومکاتب المشاریع
لعمل اللائق ونمو الاقتصاد
- المشارکة في النمو الاقتصادي عن طریق تطویر قدرة البلد في إنتاج الکهرباء
- المشارکة في زیادة رفاهية المواطنین عن طریق تطویر قدرة البلد في إنتاج الکهرباء
- توفير فرص العمل مباشرا أو غیر مباشر
- استخدام القوی العاملة المحليين في المشاریع
الصناعة والابتكار والهياكل الأساسية
- المشارکة في تطویر البنی التحتية للبلد عن طریق رفع سعة إنتاج الکهرباء
- توطین إنتاج المعدات (رفع الإنتاج المحلي)
الحد من أوجه عدم المساواة
- توفیر فرص العمل المتکافئة والارتقاء بغض النظر عن الجنس والمذهب القیود و..
- توفیر فرص العمل المتکافئة في تخصیص الخدمات الرفاهية (القروض والمساعدات و..)
- تخصیص رواتب تنافسي بالمقارنة مع متوسط الرواتب في السوق
مدن ومجتمعات محلية مستدامة
- توفیر السکن للأسر الیتیمة والمحرومة
- تطویر قدرات النقل السالم
الاستهلاك والإنتاج المسؤولان
- إدارة النفایات السائلة والنفایات في المرکز ومکاتب المشاریع (الخفض وإعادة التدویر)
- إدارة نفایات کیمیائية ومیاه الصرف الصحي في المشاریع
- إدارة استهلاك الطاقة في مباني المرکز والمشاریع
- المشاریع
- إدارة دورة حیاة المنتج
العمل المناخي
- إدارة ملوثات المحطات والغازات الدفیئة
- الاستثمار في تنفیذ المشاریع المتجددة (الطاقات النظیفة)
- حث أصحاب العمل والشراکة معهم في استبدال المحطات الغازية إلی المحطات ذات الدورة المرکبة
الحياة تحت الماء
- إدارة المیاه الخارجة من نظام التبرید (نظام المرة الواحدة ودرجة حرارية و..)
- تکییف تجمیع المیاه من البحر مع متطلبات بیئیة
- إدارة النظم الإیکولوجیة في المشاریع القریبة من البحر
الحياة في البر
- تطویر المساحة الخضراء في المجتمع (المدینة/القرية) في محیط المشاریع
- تطویر المساحة الخضراء داخل المشاریع
- إدارة النفایات السائلة في المحطات قبل إطلاقها في الطبیعة
- منع تدمیر البیئة والمساکن الطبیعية
- الحفاظ علی سلامة الحیوانات البرية والطیور
السلام والعدل والمؤسسات القوية
- الشفافية التنظیمية (لجنة المعاملات والتدقیق ومعلومات نظام کودال و..)
- تطویر ثقافة الرد
- تطویر القیم التنظیمية لمکافحة غسل الأموال وتعزیزها والعمل علی أساسها
عقد الشراكات لتحقيق الأهداف
- إنشاء لجنة CSR للمشاریع
- حث العملاء علی تنفیذ مفاهیم الاستدامة والمسؤولية الاجتماعية
- إدارة الموردین والمقاولین في تنفیذ مفاهیم الاستدامة والمسؤولية الاجتماعية
- تطویر ثقافة الموظفین في نشاطات المسؤولية الاجتماعية ودوافعهم
